改正育児・介護休業法バンザイ。適用されないけど

　育児・介護休業法というのが改正されて、6月30日以降は、「３歳までの子を養育する労働者について、短時間勤務制度（１日６時間）を設けることを事業主の義務とし、労働者からの請求があったときの所定外労働の免除を制度化する。」ということになったそうだ。あと、専業主婦（夫）が家に居ても給料半額で休業していいのだ。

　下の子は、３月に３歳になっているので残念ながらこの制度は適用されない。でも、もし適用されてことがあれば絶対に６時間労働を請求したいね。２時間早く帰られるのなら毎日晩ご飯を作れるので、数を熟すにはうってつけだ。まぁ完全に自己満足な話だが、楽しそうだ。

　パパは楽しそうにしていなくちゃね。